알바몬- 소셜 로그인으로 알바몬을 이용하고 있는데 알바몬을 탈퇴하면 어떻게 되는지 알아봅니다.
알바몬- 소셜 로그인으로 알바몬을 이용하고 있는데 알바몬을 탈퇴하면 어떻게 되나요?
알바몬 탈퇴 시, 소셜서비스 계정으로 알바몬을 이용했던 이력서, 지원내역 등 모든 정보가 삭제됩니다.
같은 소셜서비스 계정으로 다시 알바몬에 가입하면, 탈퇴 이전에 저장한 정보들을 더 이상 확인 하실 수 없고 신규로 가입됩니다.
알바몬- 미성년자는 회원가입이 안 되나요?
주민등록 상의 연령이 만 15세 미만인 경우, “근로기준법 제 64조” 내용에 근거하여 취업이 불가능하므로 구인구직을 목적으로 하는 알바몬에 회원가입 하실 수 없습니다.
알바몬- 페이스북 로그인, 네이버 로그인 등 소셜 로그인으로 알바몬에 가입하는 방법이 궁금합니다.
평소 사용하는 소셜서비스 계정으로 쉽고 편하게 알바몬에 가입할 수 있습니다.
1. 회원가입 또는 로그인 화면에서 [페이스북 로그인], [네이버 로그인], [구글 로그인], [카카오 로그인] 중 하나를 선택하세요.
2. 선택한 소셜서비스의 로그인 화면에서 계정 정보를 입력해 로그인 하세요.
3. 각 서비스의 계정 정보 수집/이용에 대한 동의를 진행하세요.
4. 알바몬 서비스 이용약관 및 개인정보처리방침 동의를 진행하세요.
5. 선택한 소셜서비스 계정으로 알바몬 가입이 완료됩니다.
알바몬 이용 시, 선택했던 소셜서비스 계정으로 로그인이 가능합니다.
알바몬- 소셜 로그인으로 알바몬을 이용중 입니다. 만약 연동한 소셜서비스를 탈퇴하면 어떻게 되나요?
소셜 로그인은 회원님의 아이디 정보가 정확한지 연동한 소셜서비스에 확인 후, 해당 아이디로 알바몬 서비스를 이용하실 수 있도록 되어 있습니다.
그렇기 때문에 연동한 소셜서비스를 탈퇴하시면 더이상 알바몬을 이용하실 수 없습니다.
알바몬에서 회원탈퇴 하면 잡코리아도 사용할 수 없게 되나요?
네. 알바몬에서 회원탈퇴를 하시면 잡코리아에서도 동시에 회원탈퇴가 됩니다.
회원가입 시 두 사이트에 동시 가입되는 통합 회원가입으로 같은 회원정보로 관리되고 있어, 회원탈퇴 역시 알바몬 사이트에서 탈퇴하게 되면 잡코리아에서도 함께 탈퇴가 됩니다. (단 소셜 로그인으로 가입한 경우는 예외)
이 점 유의하셔서 탈퇴하시기 전에 신중히 고려하시기 바랍니다.
